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业务专员
岗位职责：
1、通过各种渠道发布房源信息，及时做好房源信息的更新和维护；
2、及时更新OA系统上房源和租客信息，按照要求上传合同文件；
3、带领租客看房，做好客户跟进维护，提高签约率；
4、公司提供房源信息，不需要自己找房源；
5、公司所提供租房无需中介费，成交较容易。
岗位要求：
1、年龄20~30岁，性别不限；
2、有较强的沟通能力和抗压能力；
3、想要挑战高薪。
店长
岗位职责：
1、新收房源的管理（制定新收房改造方案、验收新房、新房拍照、系统录入新房固定资产等相关信息）；
2、房屋出租管理（房屋出租价格的制定、调整，租期的把控，合同审核）；
3、房屋日常管理（固定资产的检查、房屋配套升级、维修与保洁管理、对租客与业主的服务）；
4、业绩管理（负责区域房源的出租业绩情况，自己也可适度出房、收房）。
岗位要求：
1、年龄20~30岁，性别不限；
2、必须要有责任心，有租赁经验或酒店管理相关经验优先考虑。
采购助理
岗位职责：
1、负责青岛仓库和黄岛仓库的物料采购，保证仓库物料及时供应
2、维护供应商关系，开发新的供应商，开发新的物料选择
3、及时根据市场价格变动，联系供应商对接，完成物料采购
4、合理配置，降低采购成本
5、统筹规划，联系物流公司、供应商，不断优化采购渠道，降低物流费用和采购成本
6、公司内相关文职行政类工作
7、协助仓管员完成部分货物清点和出入库工作
岗位要求：
1、1-2年采购经验，不限行业；
2、大专，男女不限；
3、开发供应商；
4、适应4-5天出差。
商务经理
岗位职责：
1、开发新合作项目，负责项目跟进后的商务谈判相关工作;
2、组织对目标合作项目进行考察、项目洽谈及论证，制定可行性分析报告，起草项目意向书、协议书等合作相关文件，审核合作相关的合同、项目等文件;
3、收集、整理、分析与公司业务发展有关的政策、动态、趋势等信息，为公司的决策提供信息和数据支持。
岗位要求：
1、大专及以上学历，三年以上商务拓展及谈判相关经验，有房产中介行业工作经验者优先；
2、具有良好的商务谈判能力，谈判与决策能力以及人际沟通能力；
3、善于思考，有极强的责任心以及良好的职业道德，工作主动性强；
4、熟练使用Word、Excel、PPT等办公室软件，有出色的方案呈现能力。
薪资待遇：
1、转正后4000-6000底薪+丰厚提成
2、五险
3、超长年假
4、特色旅游
5、学习培训机会
6、快速升迁机会
公寓店长
岗位职责：
1、负责管辖门店年度经营指标，出租率的达成、对整体收益的结果负责。
2、定期了解门店的周期出租率，制定和执行门店的周期出租率，制定和执行门店的周、月、年度计划，并对店内问题进行重点处理和解决。
3、及时处理门店的突发事件，并妥善处理。
4、有效管理团队，培养新进人员快速成长。
5、按总部财务管理规定审核管辖门店的账务，及时与公司总部财务沟通门店每月的财务报告，明确门店损益情况，做好门店固定资产管理。
6、组织公寓内外社交、娱乐活动
岗位要求：
1、有三年以上知名品牌连锁酒店店长从业经验，有公寓行业管理经验者优先；
2、有较强的组织领导力，能够有效调动、统筹、组织团队的积极性；
3、有较强组织室内外社交、娱乐活动的能力；
薪资待遇：
1、底薪4000-6000+项目身股分红
2、五险
3、租房补贴
4、超长年假
5、特色旅游
6、学习培训机会
7、快速升迁机会
运营总监
岗位职责：
1、全面负责运营部日常和管理工作，定期分析店内经营和管理状况，并向领导汇报。
2、确保经营和管理指标完成，制定部门经营指标，并指导各区域制定经营计划。
3、完成部门队伍建设及人才储备，制定公正、公平、公开的工资考核方案。
4、负责组织、实施以及督导各区域月度、年度计划的执行情况。
5、负责组织、实施以及督导部门体系标准完善及执行落地。
6、负责与社会职能部门之间协调和沟通，创造良好的经营环境。
岗位要求：
1、有五年以上公寓、国内知名品牌连锁酒店管理运营总经理/总监岗位从业经验。
2、有组织领导力，能够有效统筹、组织团队积极性。
3、抗压和承担责任能力，遇事不推诿，有较强的抗压能力。
4、对待问题正确客观判断，迅速解决问题。
薪资待遇：
1、底薪8000-12000+项目增量提成
2、五险
3、租房补贴
4、超长年假
5、特色旅游
6、学习培训机会
7、快速升迁机会
8、年终奖
店长助理
岗位职责：
1、在店长的指导下自主完成房间的催租、续租工作。
2、协助店长开业后的房屋出租，后续退租后的再次出租。
3、协助店长管理好保洁、秩序、安全等日常管理工作。
4、在店长的领导下定期组织公寓内部的租客各种活动，以提升客户的粘性。
5、处理其它客户需要帮助的事情
岗位要求：
1、大专以上学历，有一年以上酒店或公寓行业管理经验，年龄不超过30岁。
2、有组织和领导能力，能有效的统筹、组织社区活动。
薪资待遇：
1、底薪3000-5000
2、五险
3、租房补贴
4、国内国外旅游
5、每年定期调休
6、公司定期组织学习和培训活动，提升能力
7、表现优异者，转正后六个月可升店长
会计
岗位职责：
1、带领所属会计人员遵守财经纪律，执行财务制度，严格执行《会计法》。
2、负责总账的日常会计核算和管理；定期审查和清理账户，检查会计科目名称与编号一致性，数字准确性；帮助基础会计人员解决核算中的疑难问题，并就出现的问题及时向财务经理报告。
3、负责定期编制会计报表，做到报表内容完整，确保会计报表及时、准确的上报；
4、负责公司管理报表的编制；
5、参与相关凭证制单录入工作；
6、负责公司报表档案的整理、归类、装订及保管；
7、协助其他部门提供所需的数据资料，完成财务经理分配的其他工作。
岗位要求：
1、会计或财务专业等相关专业、专科以上学历；
2、具有扎实的专业基础知识,熟悉财务软件的操作和使用,了解财经制度和税法等,具有较强的组织协调能力，有会计主管工作经验的优先；
3、遵纪守法、品行端正，责任心强、具有团队协作精神；
4、坚持原则，能够维护公司利益；
5、年龄25-30岁；
会计
岗位职责：
1、负责公司以及公司所管辖内的房源宽带办理管理
2、负责办公用品的采购和办公用品的领取管理
3、会务安排：负责会议以及会议室的安排，做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作
4、负责做好公司办公区域卫生环境监管、布置、维护良好办公环境
5、日常行政工作的监督与执行以及协助领导层的上传下达与工作安排
6、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排。
岗位要求：
1、年龄在20-26岁左右；
2、学历大专及以上；
3、熟练掌握办公软件的操作及打印机的使用
4、具有一定判断与协调能力、人际交往能力、沟通能力、计划执行能力；具有较强的文字表达能力，行文流畅，且具备较强的责任心
我们在华夏管家
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我希望与公司共同成长
我们是一个快乐的团队
看到租客满意的笑容也会感到真正的愉悦